ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

Présentation

A la fois aménageur, constructeur et gestionnaire, ALTER est un maître d’ouvrage unique au service du territoire. ALTER apporte des réponses multiples aux collectivités locales de Maine-et-Loire, c’est un outil à la disposition des collectivités.

Au sein de l’équipe d’aménagement de Segré, nous recherchons, un/une assistant(e) administratif(ve) en CDI, pour épauler notre assistante opérationnelle en poste.

Vos missions

Assurer l’organisation fonctionnelle de l’équipe de responsables d’opérations :

• Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants du service.
• Gérer les agendas et le montage de réunions (présentiel, viso-conférence).
• Organiser le classement des dossiers papier et sur la GED.
• Contribuer à l’amélioration des outils et process internes.

Assurer la gestion administrative des opérations d’aménagement :

• Saisir et suivre les bons de commandes et factures.
• Elaborer, mettre en forme des documents administratifs
• Suivre les demandes des différents partenaires (concessionnaires, collectivités, bureaux d’études…).

Sous la responsabilité de l’assistante opérationnelle :

• Suivre les dossiers de commercialisation (bailleurs, industriels et promoteurs) tout un assurant un rôle d’interface entre les différentes parties prenantes (acquéreur, notaire, collectivité concédante…).
• Gérer et suivre les dossiers de vente pour les promesses de vente, actes de vente…
• Mettre à jour les outils de suivi et veiller au respect des délais des procédures (dépôt de PC, autorisations…).

Votre profil

De formation BAC +2, vous justifiez d’une première expérience de 5 ans minimum réussie,

Doté (e) d’un excellent relationnel, vous aimez le contact et vous avez le sens de l’écoute.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez l’esprit d’équipe

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook, Internet) ainsi que les techniques de gestion administrative.

Entreprise inclusive nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour nos entreprises. ALTER s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction et sans discrimination. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Poste  à pourvoir en CDI, à temps complet, rémunération selon expérience, statut employé

Envoyez vos candidatures à Lucie Chapon, responsable RH : recrutementRH@anjouloireterritoire.fr