Une politique sociale cohérente et durable

Des équipes en place

Les équipes d’Alter continuent de croître. La société compte actuellement 200 collaborateurs répartis en plusieurs services, métiers, domaine de compétence.Son développement continu depuis de nombreuses années entraine une constante veille sur de nouveaux recrutements.

Les valeurs qui nous unissent

L’ensemble des collaborateurs partage les mêmes valeurs professionnelles dans un souci de performance et d’inventivité. Leur objectif commun : apporter le meilleur service aux collectivités locales et répondre à leur demande de la façon la plus adéquate. Alter considère que le travail en équipe constitue sa plus-value. Ce travail croisé et collectif, donne à voir tout le potentiel des projets et permet de concevoir des aménagements adaptés aux besoins des citoyens dans un souci de qualité et de développement durable.

Egalité entre hommes et femmes

L’égalité des rémunérations est la règle au sein d’Alter. Notre index égalité professionnelle est à nouveau de 94/100 en 2022, le même chiffre que celui de 2020 et 2021.