ALTERNANT CHARGÉ D'ÉTUDES RÉSEAUX DE CHALEUR (H/F)

Présentation

A la fois aménageur, constructeur et gestionnaire, ALTER est un maître d’ouvrage unique au service du territoire. ALTER apporte des réponses multiples aux collectivités locales de Maine et-Loire, c’est un outil à la disposition des collectivités.

Le service Réseaux de chaleur intervient principalement sur le territoire de la communauté urbaine d’Angers Loire Métropole sur des équipements liés à la gestion urbaine et notamment au développement et à la maitrise des énergies (énergies renouvelables, réseaux de chaleur, utilisation rationnelle de l’énergie).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un alternant ENERGIE– RESEAUX DE CHALEUR pour intégrer notre équipe de 6 personnes.

Vos missions

Support technique à la commercialisation et aux équipes travaux pour :

• Chiffrage travaux et montaged’offres de raccordement au réseau de chaleur
• Développement d’outils pour simulation hydraulique et thermique des réseaux de chaleur existant
• Analyse Données– Performances en vue de préparer des REX Travaux & Commerce

Support technique à l’exploitation des réseaux de chaleur existants :

• Mise en place et suivi des indicateurs de performance, Analyse des performances.

Au fur et à mesure de votre mission vous monterez en compétences pour prendre plus de responsabilités et innover.

Votre profil

/ Vous préparez un Bac+3 ou plus Licence MEED « Maitrise de l’Energie», DUT GTE « Génie Thermique et Energie » ou cycle ingénieur en alternance en spécialité Energie. Vos compétences en énergie, seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission

/Vos qualités sont dynamisme, prise d’initiative, curiosité, rigueur, travail en équipe

Les petits + Maîtrise des outils informatiques

Entreprise inclusive nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour nos entreprises. ALTER s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction et sans discrimination. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en apprentissage à la rentrée de septembre 2026

Rémunération selon grille d’apprentissage de la convention collective